एडीओआर को एनजेजेड के प्रबंधक को अवैध रूप से बंधक बनाने के आरोपों से मुक्त किए जाने पर के-नेटिज़न्स की प्रतिक्रिया

24 फरवरी को इस बात की पुष्टि हो गईमुझे इससे प्यार हैथाकार्यस्थल उत्पीड़न से मुक्तिआरोप और अवैध कारावास के आरोप।

पहलेएनजेजेड\'प्रबंधक की पहचान \'के रूप में की गईए\'मीडिया साक्षात्कारों के माध्यम से आरोप लगाया गया कि एडीओआर ने उन्हें झूठे बहाने के तहत काम पर चर्चा करने का लालच दिया और फिर अवैध रूप से उन्हें लगभग तीन घंटे तक बंधक बनाकर रखा और मांग की कि वे अपना निजी फोन सौंप दें। इसी दावे के आधार पर \'ए\' ने सीईओ को रिपोर्ट की थीकिम जू यंग तकरोजगार और श्रम मंत्रालय(पहनावा).

हालाँकि 24 फरवरी कोसियोल क्षेत्रीय रोजगार और श्रम कार्यालय निष्कर्ष निकाला कि वहाँ थाअपर्याप्त साक्ष्यकार्यस्थल पर उत्पीड़न की पुष्टि करने के लिएप्रशासनिक समापन(कोई शुल्क नहीं)। मुख्य निष्कर्ष यह था कि \'ए की प्रस्तुत सामग्री दावे की पुष्टि नहीं करती थी।

इससे पहले एनजेजेड सदस्यों ने भी अपनी बात रखी थी और कहा था \'हमने अपने प्रबंधकों और प्रदर्शन निदेशकों को ADOR और HYBE द्वारा उनके लैपटॉप जब्त किए जाने और बिना किसी पूर्व सूचना के अचानक पूछताछ के लिए बुलाए जाने सहित गंभीर उत्पीड़न के बाद रोते हुए देखा। हम शेष स्टाफ सदस्यों के प्रति इन कार्यों को स्वीकार करना बेहद कठिन पाते हैं।\'

एडीओआर ने इन दावों का खंडन किया और कहा \'न्यूजींस\' प्रबंधन के लिए जिम्मेदार कर्मचारी (ए) ने सीधे विज्ञापनदाताओं से संपर्क किया और प्रयास कियाकंपनी को बायपास करेंकलाकारों और ब्रांडों के बीच सीधे अनुबंध की सुविधा प्रदान करके। \'ए\' ने पहले ही इस प्रकार के संचार में शामिल होने की बात स्वीकार कर ली है। यह एक का गठन करता हैअनुबंध का गंभीर उल्लंघनक्योंकि यह कलाकारों के विशेष समझौतों का उल्लंघन करने में सक्रिय रूप से सहायता करता है।\'

ADOR ने जोड़ा \'इन कार्रवाइयों के कारण कंपनी के पास \'ए\' को काम से निलंबित करने और कंपनी के स्वामित्व वाले लैपटॉप की वापसी का अनुरोध करने के अलावा कोई विकल्प नहीं था। हम किसी भी समय अवैध कारावास या बलपूर्वक कार्रवाई में शामिल नहीं हुए। हमने मिलने और \'ए\' को अपना पक्ष समझाने की अनुमति देने के लिए कई बार अनुरोध किया लेकिन \'ए\' ने हर बार इनकार कर दिया.\'

NJZ-ADOR विवाद पर नवीनतम अपडेट के बाद कोरियाई नेटिज़न्स ने इस विषय के बारे में विभिन्न लेखों पर टिप्पणियाँ छोड़ीं। उन्होंने झूठे दावे करने और स्थिति को लगातार बढ़ा-चढ़ाकर पेश करने के लिए एनजेजेड और मिन ही जिन की आलोचना की। वेटिप्पणी की:

\'ये बच्चे बहुत भोले और दुनिया के बारे में अनभिज्ञ हैं। वे ऐसे विलाप करते हैं जैसे वे सामाजिक न्याय के लिए लड़ रहे हों, सिर्फ इसलिए कि वे मशहूर हस्तियां हैं। उह.\'

\'मुझे आशा है कि न्यूज़ीन्स पर पेनाल्टी शुल्क बम लग जाएगा और वह हमेशा के लिए गायब हो जाएगा~~\'

\'कंपनी उन्हें चुनती है, उन्हें प्रशिक्षित करती है, उनके गाने और नृत्य खरीदती है, उनके छात्रावासों के लिए भुगतान करती है, उन्हें विज्ञापन देती है... उन्होंने खुद कुछ नहीं किया है, लेकिन कहते रहते हैं कि ''हम सीईओ (मिन ही जिन) के साथ अपना खुद का संगीत बनाने जा रहे हैं'' जैसे कि वे किसी परीलोक में हों। यह हास्यास्पद है।\'

\'वे फिर से झूठ बोलते हुए पकड़े गए~ अब जुर्माना शुल्क भरने का समय आ गया है।\'

\'अलविदा न्यूज़ीन्स। बाद में आप कह सकते हैं कि आप युवा थे और बेहतर नहीं जानते थे, लेकिन हर कोई आपके जैसा नहीं है क्योंकि वे युवा और अनुभवहीन हैं। यदि आप चुप रहते तो आपके पास एक मौका होता लेकिन आप मिन ही जिन की गड़बड़ी में फंस गए। टीएसके टीएसके.\'

\'ऐसा लगता है कि वे जो कुछ भी कहते हैं वह सब झूठ है।''

'मुझे ऐसा लगता है कि जब उन्हें चीजों का एहसास होने लगेगा तो वे अपने माता-पिता और मिन ही जिन को दोषी ठहराएंगे...'

\'मिन ही जिन और उनका दल झूठ बोलना कब बंद करेगा?\'

\'मुझे आश्चर्य है कि क्या एनजेजेड ने इसे शोर विपणन रणनीति के रूप में इस्तेमाल किया, जबकि उन्हें पता था कि एडीओआर को आरोपों से मुक्त कर दिया जाएगा...\'

\'वे ADOR के बाहर के ब्रांडों के साथ अनुबंध बनाने की कोशिश करते हुए पकड़े गए, इसलिए उन्होंने झूठ बोला कि ADOR ने उन्हें सीमित कर दिया है।\'

\'वाह...फिर झूठ बोल रहा हूं...\'

हमारी दुकान से